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La despapelización de la documentación laboral / Esteban R. Sojo.

Por: Sojo, Esteban R.
Tipo de material: ArtículoArtículoEditor: Ciudad Autónoma de Buenos Aires : Thomson Reuters La Ley, 2019Descripción: p. 2404-2409.Tema(s): DERECHO LABORAL | TECNOLOGIA | DERECHOS DEL TRABAJADOR | FIRMA DIGITAL | REMUNERACION | RECIBO DE SUELDO
Contenidos:
Sumario: I. ¿Por qué despapelizar la documentación laboral?— II. Herramientas tecnológicas sobre las cuales se asienta la despapelización. La firma electrónica, la firma digital y el documento digital.— III. La despapelización de los recibos de haberes.— IV. El legajo digital.— V. La despapelización del libro especial previsto por el art. 52 de la LCT.— VI. Conclusión.
¿Te interesa el texto completo? Solicitalo al correo: koha@justierradelfuego.gov.ar
En: Revista de derecho del trabajo. Nº 10 - Octubre 2019
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Tipo de ítem Ubicación actual Signatura Estado Fecha de vencimiento Código de barras
Publicaciones Periódicas Publicaciones Periódicas Biblioteca Poder Judicial Sur
349.2(05) REV (Navegar estantería) Disponible

Cita Online: AR/DOC/3015/2019.

Sumario: I. ¿Por qué despapelizar la documentación laboral?— II. Herramientas tecnológicas sobre las cuales se asienta la despapelización. La firma electrónica, la firma digital y el documento digital.— III. La despapelización de los recibos de haberes.— IV. El legajo digital.— V. La despapelización del libro especial previsto por el art. 52 de la LCT.— VI. Conclusión.

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