000 01559nab a22002537a 4500
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_d5993
003 OSt
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008 190605e xxu||||| |||| 00| 0 spa d
040 _cPJ
100 _96158
_aCuadrado, Aníbal C.
245 1 3 _aLa injuria laboral objetiva en bloqueos y tomas de establecimientos. Presunciones de injurias en medidas de acción directa. La reforma al art. 242 LCT: justa causa de despido /
_cAníbal Cuadrado.
260 _aCiudad Autónoma de Buenos Aires :
_bThomson Reuters La Ley,
_c2025.
300 _ap. 12-19
500 _aCita Online: Cita: TR LALEY AR/DOC/3129/2024.
505 _aSumario: I. Introducción.— II. De sus antecedentes y su reforma bajo la luz constitucional.— III. La concreta modificación introducida por la ley 27.742.— IV. Participación activa en bloqueos y tomas de establecimiento. El carácter objetivo de la injuria.— V. Las presunciones de injuria grave en el marco de una medida de acción directa.— VI. La intimación previa y su excepción.— VII. Reflexiones finales: ¿era necesaria la tipificación de esta injuria?
505 _t¿Te interesa el texto completo? Solicitalo al correo: koha@justierradelfuego.gov.ar
650 0 _91316
_aDERECHO LABORAL
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_aCONTRATO DE TRABAJO
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_aDESPIDO
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_aDESPIDO SIN CAUSA
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_aINJURIA LABORAL
773 0 _02711
_93168
_dCiudad Autónoma de Buenos Aires : Thomson Reuters La Ley, 1999-2002.
_tRevista de derecho del trabajo. Nº 2 - Marzo 2025
942 _2udc
_cANA