000 01311nab a22002417a 4500
999 _c5986
_d5986
003 OSt
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008 190605e xxu||||| |||| 00| 0 spa d
040 _cPJ
100 _95286
_aRodríguez, Sergio Omar
245 1 0 _aRégimen disciplinario en el contrato de trabajo /
_cSergio Omar Rodríguez.
260 _aCiudad Autónoma de Buenos Aires :
_bThomson Reuters La Ley,
_c2022.
300 _ap. 63-68
500 _aCita: TR LALEY AR/DOC/1436/2022.
505 _aSumario: I. Facultades disciplinarias. Limitación.— II. Finalidad ulterior del régimen disciplinario.— III. Sanciones que componen el régimen disciplinario.— IV. Interpelación verbal.— V. Apercibimiento.— VI. Suspensión disciplinaria.— VII. Requisitos de validez.— VIII. Plazo máximo. Limitación de ley.— IX. Consecuencia máxima: despido con justa causa.
505 _t¿Te interesa el texto completo? Solicitalo al correo: koha@justierradelfuego.gov.ar
650 0 _91316
_aDERECHO LABORAL
650 0 _91323
_aCONTRATO DE TRABAJO
650 0 _96566
_aREGIMEN DISCIPLINARIO
650 0 _aFACULTADES DEL EMPLEADOR
773 0 _02711
_93168
_dCiudad Autónoma de Buenos Aires : Thomson Reuters La Ley, 1999-2002.
_tRevista de derecho del trabajo. Nº 6 - Noviembre 2022
942 _2udc
_cANA