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245	1	0	_aRevista Laboral : _bigualdad de oportunidades y de trato / _cMario E. Ackerman director.
260			_aSanta Fé : _bRubinzal Culzoni, _c2019.
300			_a808 p. _c22 cm.
310			_asemestral
362			_aNo. 1 (2019)
500			_aEl trabajo "en negro" es una forma de discriminación, por Mario E. Ackerman; Despido, despido discriminatorio y despido represalia: el bueno, el malo y el feo, o lo mismo, lo distinto y lo ajeno, por Guido A. Seren Novoa; El Convenio No 111 de la Organización Internacional del Trabajo y su proyección sobre el Derecho argentino, por Silvia E. Pinto Varela; El Convenio sobre Igualdad de Remuneración, 1951 (No 100), de la Organización Internacional del Trabajo y su proyección sobre el Derecho argentino, por Susana Corradetti; Tutela judicial frente a actos discriminatorios dañosos en las relaciones de trabajo. Ratificación de la Corte Suprema del "standard" probatorio creado en la sentencia "Pellicori c/CPACF", por Miguel A. Maza; Reflexiones sobre el esquema de extinción por jubilación forzosa y su constitucionalidad, por Pablo Iglesias; La prueba de la discriminación, por Diego J. Tula; El Convenio No 156 de la OIT frente al Derecho y la práctica argentinos, por Liliana Hebe Litterio; Discriminación en razón del género y la orientación sexual. Principios de Yogyakarta y Derecho del Trabajo, por Mariela Lucía Fernández; Derecho de igualdad en materia de género, por Graciela A. González; La discriminación indirecta. Consagración normativa y jurisprudencial de la teoría del "adverse impact", por Ana Clara Alfie; El proyecto del Poder Ejecutivo nacional sobre equidad de género y su impacto sobre las relaciones del trabajo, por Gastón Emiliano López Argonz; La otredad frente al espejo. Una mirada a la diferencia, por Mariela Inés Laghezza; La discriminación de género en los convenios colectivos de trabajo. Otra de las tareas pendientes de la negociación, por Horacio Las Heras; Discriminación por motivos de salud en el momento inicial de la relación laboral, por Carlos Alberto Livellara; La discriminación en el acceso al empleo por razones de salud con especial referencia a los casos de VIH-Sida y Mal de Chagas Mazza, por Marina E. Pisacco; El "edadismo" laboral y previsional, por César Arese; Discriminación por razones de edad, por David Duarte;
650		0	_91316 _aDERECHO LABORAL
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700			_91423 _aAckermann, Mario Eduardo _edirector
856			_uhttps://www.rubinzal.com.ar/revistas/revista-de-derecho-laboral/5/?menupc=1 _yRevista Derecho Laboral
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