| 000 | 01211nam a22002537a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 999 |
_c4631 _d4631 |
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| 003 | OSt | ||
| 005 | 20220304120455.0 | ||
| 008 | 180226b xxu||||| |||| 00| 0 spa d | ||
| 040 | _cPJ | ||
| 100 |
_95708 _aGarcía, Nadia |
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| 245 | 1 | 0 |
_aMaternidad : _bla licencia que discrimina / _cNadia García. |
| 260 |
_aCiudad Autónoma de Buenos Aires : _bAlbremática, _c2021. |
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| 300 | _a8 p. | ||
| 500 | _aCita Digital: elDial.com - DC2D82. | ||
| 505 | _aSUMARIO: 1. La mujer trabajadora y su protección. 2. La protección de la maternidad en la Ley 20.744 y 24.714. 3. Algunas consecuencias de la licencia por maternidad desde una perspectiva de género: a) Respecto de los derechos laborales de la trabajadora, y b) Respecto de los derechos de seguridad social de la trabajadora. 4. La res. MTEySS 60/2021. 5. Conclusiones. | ||
| 505 | _aSi te interesa el texto completo, por favor solicitar a koha@justierradelfuego.gov.ar | ||
| 650 | 0 |
_91316 _aDERECHO LABORAL |
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| 650 | 0 |
_94043 _aDERECHOS DE LA MUJER |
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| 650 | 0 |
_91237 _aIGUALDAD ANTE LA LEY |
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| 650 | 0 |
_aPROTECCIÓN DE LA MUJER _93052 |
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| 650 | 0 |
_aLICENCIA POR MATERNIDAD _94600 |
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| 650 | 0 |
_aPERSPECTIVA DE GÉNERO _94044 |
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| 942 |
_cARE _2udc |
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