TY  - SER
AU  - Grisolia, Julio Armando
TI  - La pandemia y el trabajo remoto, un cambio de paradigma en las relaciones laborales
PY  - 2024///
CY  - Buenos Aires
PB  - AbeledoPerrot
KW  - DERECHO LABORAL
KW  - PANDEMIA
KW  - RELACIONES LABORALES
KW  - TELETRABAJO
N1  - Cita: TR LALEY AR/DOC/2435/2024; Sumario: I. La pandemia de COVID-19 de los últimos años ha tenido un impacto significativo en nuestra sociedad y en el mundo del trabajo. Las consecuencias, tanto en términos de salud y seguridad como de organización del trabajo, han sido profundas. ¿Cuáles cree que son los legados de esta experiencia y cómo ha cambiado el mundo del trabajo y las relaciones laborales?— II. Sin embargo, más allá de esta experiencia contingente, en los últimos años se han producido varias transformaciones importantes, como el envejecimiento de la mano de obra y la presencia de nuevas tecnologías que están modificando los acuerdos organizativos. ¿Cómo cree que estos cambios han afectado y pueden seguir afectando al mundo laboral?— III. En este contexto, los interlocutores sociales, que representan los intereses a veces opuestos de trabajadores y empresarios, están llamados a ser los actores clave de los cambios que afectan al mercado laboral. En su opinión, ¿cuál es y cuál debería ser el papel de los interlocutores sociales en la gestión de las recientes transformaciones del mundo laboral?

; ¿Te interesa el texto completo? Comunicate al correo: koha@justierradelfuego.gov.ar
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