01351nab a22002417a 4500999001500000003000400015005001700019008004100036040000700077100003900084245011800123260004200241300001300283500003600296505042600332505008900758650002600847650003400873650002900907650004000936773012000976942001301096  c6544d6544OSt20260223133101.0190506c        xxu||||| |||| 00| 0 spa d  cPJ  95587aClément, María Florencia13aLa importancia de la perspectiva de género en el derecho individual del trabajo /cMaría Florencia Clément.  aBuenos Aires :bAbeledoPerrot,c2024.  ap. 19-29  aCita: TR LALEY AR/DOC/836/2024.  aSumario: I. Introducción.— II. ¿Qué es la perspectiva de género?— III. Obligatoriedad de la aplicación de la perspectiva de género.— IV. Legislación laboral con perspectiva de género.— V. Medidas de acción positiva y políticas públicas laborales con perspectiva de género.— VI. Resoluciones judiciales laborales con perspectiva de género.— VII. Conclusiones.— VIII. Bibliografía.
  t¿Te interesa el texto completo? Comunicate al correo: koha@justierradelfuego.gov.ar 091316aDERECHO LABORAL 094044aPERSPECTIVA DE GÉNERO 091487aTRABAJO DE MUJERES 09179aGARANTIAS CONSTITUCIONALES ›0 0275193202dBuenos Aires : AbeledoPerrot,  2013-tRevista de derecho laboral y seguridad social. Nº 10 - Mayo 2024  2udccANA