01264nab a22002177a 4500003000400000005001700004008004100021040000700062100003300069245011800102260004200220300001300262500003600275505042600311505008900737650002000826650002800846650002300874650003500897773011400932OSt20260223133101.0190506c        xxu||||| |||| 00| 0 spa d  cPJ  aClément, María Florencia13aLa importancia de la perspectiva de género en el derecho individual del trabajo /cMaría Florencia Clément.  aBuenos Aires :bAbeledoPerrot,c2024.  ap. 19-29  aCita: TR LALEY AR/DOC/836/2024.  aSumario: I. Introducción.— II. ¿Qué es la perspectiva de género?— III. Obligatoriedad de la aplicación de la perspectiva de género.— IV. Legislación laboral con perspectiva de género.— V. Medidas de acción positiva y políticas públicas laborales con perspectiva de género.— VI. Resoluciones judiciales laborales con perspectiva de género.— VII. Conclusiones.— VIII. Bibliografía.
  t¿Te interesa el texto completo? Comunicate al correo: koha@justierradelfuego.gov.ar 0aDERECHO LABORAL 0aPERSPECTIVA DE GÉNERO 0aTRABAJO DE MUJERES 0aGARANTIAS CONSTITUCIONALES ›0 02751dBuenos Aires : AbeledoPerrot,  2013-tRevista de derecho laboral y seguridad social. Nº 10 - Mayo 2024