Redes sociales como fuente de prueba electrónica en el Proceso Laboral. Un análisis dogmático y jurisprudencial
Alvez, Facundo M.
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Ciudad Autónoma de Buenos Aires
Thomson Reuters La Ley
2025
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p. 57-67
Sumario: I. Introducción. — II. El poder de control del empleador y su proyección sobre las redes sociales del trabajador. — III. Las publicaciones en las redes sociales utilizadas como medio de prueba en el proceso laboral. — IV. Dificultades vinculadas a su licitud, integridad y autoría. — V. Reflexiones sobre la aplicación práctica de criterios probatorios. A propósito de un interesante fallo de la provincia de Mendoza. — VI. Consideraciones finales.
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Facundo M. Alvez.
Cita Online: Cita: TR LALEY AR/DOC/2013/2025.
DERECHO LABORAL
MEDIOS DE PRUEBA
DERECHO A LA INTIMIDAD
REDES SOCIALES
Revista de derecho del trabajo. Nº 5 - Septiembre 2025
Ciudad Autónoma de Buenos Aires : Thomson Reuters La Ley, 1999-2002.
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