01467nab a22002417a 4500 6033 6033 OSt 20260116205010.0 190605e xxu||||| |||| 00| 0 spa d PJ 6781 Alvez, Facundo M. Redes sociales como fuente de prueba electrónica en el Proceso Laboral. Un análisis dogmático y jurisprudencial / Facundo M. Alvez. Ciudad Autónoma de Buenos Aires : Thomson Reuters La Ley, 2025. p. 57-67 Cita Online: Cita: TR LALEY AR/DOC/2013/2025. Sumario: I. Introducción. — II. El poder de control del empleador y su proyección sobre las redes sociales del trabajador. — III. Las publicaciones en las redes sociales utilizadas como medio de prueba en el proceso laboral. — IV. Dificultades vinculadas a su licitud, integridad y autoría. — V. Reflexiones sobre la aplicación práctica de criterios probatorios. A propósito de un interesante fallo de la provincia de Mendoza. — VI. Consideraciones finales. ¿Te interesa el texto completo? Solicitalo al correo: koha@justierradelfuego.gov.ar 1316 DERECHO LABORAL 1971 MEDIOS DE PRUEBA 2724 DERECHO A LA INTIMIDAD 4109 REDES SOCIALES 2711 3168 Ciudad Autónoma de Buenos Aires : Thomson Reuters La Ley, 1999-2002. Revista de derecho del trabajo. Nº 5 - Septiembre 2025 udc ANA