TY  - SER
AU  - Cuadrado, Aníbal C.
TI  - La injuria laboral objetiva en bloqueos y tomas de establecimientos. Presunciones de injurias en medidas de acción directa. La reforma al art. 242 LCT: justa causa de despido
PY  - 2025///
CY  - Ciudad Autónoma de Buenos Aires
PB  - Thomson Reuters La Ley
KW  - DERECHO LABORAL
KW  - CONTRATO DE TRABAJO
KW  - DESPIDO
KW  - DESPIDO SIN CAUSA
KW  - INJURIA LABORAL
N1  - Cita Online:  Cita: TR LALEY AR/DOC/3129/2024; Sumario: I. Introducción.— II. De sus antecedentes y su reforma bajo la luz constitucional.— III. La concreta modificación introducida por la ley 27.742.— IV. Participación activa en bloqueos y tomas de establecimiento. El carácter objetivo de la injuria.— V. Las presunciones de injuria grave en el marco de una medida de acción directa.— VI. La intimación previa y su excepción.— VII. Reflexiones finales: ¿era necesaria la tipificación de esta injuria?
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