01559nab a22002537a 4500 5993 5993 OSt 20260115190141.0 190605e xxu||||| |||| 00| 0 spa d PJ 6158 Cuadrado, Aníbal C. La injuria laboral objetiva en bloqueos y tomas de establecimientos. Presunciones de injurias en medidas de acción directa. La reforma al art. 242 LCT: justa causa de despido / Aníbal Cuadrado. Ciudad Autónoma de Buenos Aires : Thomson Reuters La Ley, 2025. p. 12-19 Cita Online: Cita: TR LALEY AR/DOC/3129/2024. Sumario: I. Introducción.— II. De sus antecedentes y su reforma bajo la luz constitucional.— III. La concreta modificación introducida por la ley 27.742.— IV. Participación activa en bloqueos y tomas de establecimiento. El carácter objetivo de la injuria.— V. Las presunciones de injuria grave en el marco de una medida de acción directa.— VI. La intimación previa y su excepción.— VII. Reflexiones finales: ¿era necesaria la tipificación de esta injuria? ¿Te interesa el texto completo? Solicitalo al correo: koha@justierradelfuego.gov.ar 1316 DERECHO LABORAL 1323 CONTRATO DE TRABAJO 1533 DESPIDO 1378 DESPIDO SIN CAUSA 4573 INJURIA LABORAL 2711 3168 Ciudad Autónoma de Buenos Aires : Thomson Reuters La Ley, 1999-2002. Revista de derecho del trabajo. Nº 2 - Marzo 2025 udc ANA