01344nab a22002417a 4500999001500000003000400015005001700019008004100036040000700077100002600084245013800110260007200248300001300320500003900333505034200372505008900714650002600803650004200829650004900871650002600920773014300946942001301089  c5985d5985OSt20260115180241.0190605e        xxu||||| |||| 00| 0 spa d  cPJ  91345aArese, César 13aLa incorporación de otro derecho humano laboral a la Declaración de Principios y Derechos Fundamentales de OIT /cCésar Arese.   aCiudad Autónoma de Buenos Aires :bThomson Reuters La Ley,c2022.  ap. 56-62  aCita: TR LALEY AR/DOC/3141/2022.

  aSumario: I. La categoría de convenios fundamentales y prioritarios de OIT.— II. ¿Sirven las declaraciones como instrumentos jurídicos?— III. El sistema de declaraciones de OIT y los derechos humanos en el trabajo.— IV. Caracteres y cuestiones relativos a la DPDF.— V. Impactos regionales e internos.— VI. En conclusión.   t¿Te interesa el texto completo? Solicitalo al correo: koha@justierradelfuego.gov.ar 091316aDERECHO LABORAL 091354aCONVENIOS COLECTIVOS DE TRABAJO 094925aORGANIZACION INTERNACIONAL DEL TRABAJO 09614aDERECHOS HUMANOS0 0271193168dCiudad Autónoma de Buenos Aires : Thomson Reuters La Ley, 1999-2002.tRevista de derecho del trabajo. Nº 6 - Noviembre 2022  2udccANA