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    <subfield code="a">Fern&#xE1;ndez, Diego </subfield>
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    <subfield code="a">Empleados, datos personales, intimidad y teletrabajo : </subfield>
    <subfield code="b">un abordaje multidisciplinario /</subfield>
    <subfield code="c">Diego Fern&#xE1;ndez, Diego S. Kelly. </subfield>
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    <subfield code="a">Ciudad Aut&#xF3;noma de Buenos Aires :</subfield>
    <subfield code="b">Thomson Reuters La Ley,</subfield>
    <subfield code="c">2022.</subfield>
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    <subfield code="a">p. 15-22</subfield>
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    <subfield code="a">Cita: TR LALEY AR/DOC/2435/2022.

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    <subfield code="a">Sumario: I. Comentarios preliminares.&#x2014; II. El derecho a la intimidad del trabajador y la facultad de control del empleador.&#x2014; III. El teletrabajo como circunstancia objetiva que explica la necesidad de reforzar el control.&#x2014; IV. An&#xE1;lisis desde la perspectiva de datos personales.&#x2014; V. Conclusi&#xF3;n. </subfield>
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    <subfield code="t">&#xBF;Te interesa el texto completo? Solicitalo al correo: koha@justierradelfuego.gov.ar</subfield>
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    <subfield code="a">DERECHO LABORAL</subfield>
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    <subfield code="a">DERECHO A LA INTIMIDAD</subfield>
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    <subfield code="a">DERECHOS DEL TRABAJADOR</subfield>
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    <subfield code="a">DERECHOS Y GARANTIAS CONSTITUCIONALES</subfield>
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    <subfield code="a">INFORMACI&#xD3;N SENSIBLE</subfield>
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    <subfield code="a">Kelly, Diego S. </subfield>
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    <subfield code="d">Ciudad Aut&#xF3;noma de Buenos Aires : Thomson Reuters La Ley, 1999-2002.</subfield>
    <subfield code="t">Revista de derecho del trabajo. N&#xBA; 5 - Septiembre 2022</subfield>
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