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    <subfield code="a">Revista Laboral :</subfield>
    <subfield code="b">igualdad de oportunidades y de trato /</subfield>
    <subfield code="c">Mario E. Ackerman director.</subfield>
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    <subfield code="a">Santa F&#xE9; :</subfield>
    <subfield code="b">Rubinzal Culzoni,</subfield>
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    <subfield code="a">semestral</subfield>
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    <subfield code="a">No. 1 (2019) </subfield>
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    <subfield code="a">El trabajo "en negro" es una forma de discriminaci&#xF3;n, por Mario E. Ackerman; 
Despido, despido discriminatorio y despido represalia: el bueno, el malo y el feo, o lo mismo, lo distinto y lo ajeno, por Guido A. Seren Novoa; 
El Convenio No 111 de la Organizaci&#xF3;n Internacional del Trabajo y su proyecci&#xF3;n sobre el Derecho argentino, por Silvia E. Pinto Varela; 
El Convenio sobre Igualdad de Remuneraci&#xF3;n, 1951 (No 100), de la Organizaci&#xF3;n Internacional del Trabajo y su proyecci&#xF3;n sobre el Derecho argentino, por Susana Corradetti;
Tutela judicial frente a actos discriminatorios da&#xF1;osos en las relaciones de trabajo. Ratificaci&#xF3;n de la Corte Suprema del "standard" probatorio creado en la sentencia "Pellicori c/CPACF", por Miguel A. Maza; 
Reflexiones sobre el esquema de extinci&#xF3;n por jubilaci&#xF3;n forzosa y su constitucionalidad, por Pablo Iglesias; 
La prueba de la discriminaci&#xF3;n, por Diego J. Tula; 
El Convenio No 156 de la OIT frente al Derecho y la pr&#xE1;ctica argentinos, por Liliana Hebe Litterio; 
Discriminaci&#xF3;n en raz&#xF3;n del g&#xE9;nero y la orientaci&#xF3;n sexual. Principios de Yogyakarta y Derecho del Trabajo, por Mariela Luc&#xED;a Fern&#xE1;ndez; 
Derecho de igualdad en materia de g&#xE9;nero, por Graciela A. Gonz&#xE1;lez; 
La discriminaci&#xF3;n indirecta. Consagraci&#xF3;n normativa y jurisprudencial de la teor&#xED;a del "adverse impact", por Ana Clara Alfie; 
El proyecto del Poder Ejecutivo nacional sobre equidad de g&#xE9;nero y su impacto sobre las relaciones del trabajo, por Gast&#xF3;n Emiliano L&#xF3;pez Argonz; 
La otredad frente al espejo. Una mirada a la diferencia, por Mariela In&#xE9;s Laghezza; 
La discriminaci&#xF3;n de g&#xE9;nero en los convenios colectivos de trabajo. Otra de las tareas pendientes de la negociaci&#xF3;n, por Horacio Las Heras; Discriminaci&#xF3;n por motivos de salud en el momento inicial de la relaci&#xF3;n laboral, por Carlos Alberto Livellara; 
La discriminaci&#xF3;n en el acceso al empleo por razones de salud con especial referencia a los casos de VIH-Sida y Mal de Chagas Mazza, por Marina E. Pisacco; 
El "edadismo" laboral y previsional, por C&#xE9;sar Arese; 
Discriminaci&#xF3;n por razones de edad, por David Duarte; </subfield>
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    <subfield code="a">Ackermann, Mario Eduardo</subfield>
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