01684nabaa22002417a 4500003000400000005001700004008004100021040000700062100003100069245022300100300001300323500003400336505070600370505009001076650002701166650002701193650001901220650002301239650004101262650001201303650001801315773010901333OSt20220609112634.0190701b        xxu||||| |||| 00| 0 spa d  cPJ  aComadira, Fernando Gabriel13aLas medidas precautorias en el derecho disciplinario. Especial referencia a la Ley Nacional de Empleo Público y el Régimen de Investigaciones Administrativas aprobado por dec. 467/1999 /cFernando Gabriel Comadira.  ap. 35-56  aCita Online: AR/DOC/681/2022.  aSumario: I. Introducción.— II. Las medidas preventivas como poder inherente a la función administrativa.— III. Naturaleza jurídica de las medidas preventivas.— IV. Finalidad de las medidas preventivas.— V. Caracteres de las medidas preventivas en el marco de un procedimiento administrativo disciplinario.— VI. Naturaleza jurídica del acto que dispone una medida preventiva. Requisitos e impugnabilidad.— VII. Clases de medidas preventivas.— VIII. Vigencia temporal de las medidas preventivas en el marco de la LMREP y normativa infralegal.— IX. ¿Es posible adoptar medidas preventivas al momento de ordenarse la instrucción del sumario administrativo?— X. Conclusiones.

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 0aDERECHO ADMINISTRATIVO 0aADMINISTRACION PUBLICA 0aEMPLEO PUBLICO 0aMEDIDAS CAUTELARES 0aREGIMEN DISCIPLINARIO ADMINISTRATIVO 0aSANCION 0aINDEMNIZACION0 02842dBuenos Aires : AbeledoPerrot, 2012-oDA121tDerecho administrativo. Nº 140 mar/abr 2022z18510590