Intercambio epistolar en el derecho laboral / Manuela Del Sastre.
Por: Del Sastre, Manuela
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Tipo de material: 
ArtículoEditor: Buenos Aires : AbeledoPerrot, 2024Descripción: p. 8-27.Tema(s): DERECHO LABORAL | CARTA DOCUMENTO | TELEGRAMA
Contenidos:
En: Revista de derecho laboral y seguridad social. Nº 15 - Agosto 2024
Sumario: I. Intercambio epistolar en el derecho laboral.— II. Recaudos epistolares.— III. Estructura del telegrama.— IV. Ley 23.789 - Gratuidad del trámite para trabajadores.— V. Cuantía de telegramas que se pueden enviar en una relación laboral.— VI. Teorías sobre el intercambio epistolar.— VII. Vicisitudes de las misivas.— VIII. Consecuencias de la falta de respuestas del empleador ante la recepción de los telegramas del trabajador.— IX. Las nuevas tecnologías como forma de comunicación en el derecho laboral.— X. Conclusión.
¿Te interesa el texto completo? Comunicate al correo: koha@justierradelfuego.gov.ar
| Tipo de ítem | Ubicación actual | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Publicaciones Periódicas
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Biblioteca Poder Judicial Sur | 342+343(05) REV (Navegar estantería) | Disponible |
Cita: TR LALEY AR/DOC/1675/2024.
Sumario: I. Intercambio epistolar en el derecho laboral.— II. Recaudos epistolares.— III. Estructura del telegrama.— IV. Ley 23.789 - Gratuidad del trámite para trabajadores.— V. Cuantía de telegramas que se pueden enviar en una relación laboral.— VI. Teorías sobre el intercambio epistolar.— VII. Vicisitudes de las misivas.— VIII. Consecuencias de la falta de respuestas del empleador ante la recepción de los telegramas del trabajador.— IX. Las nuevas tecnologías como forma de comunicación en el derecho laboral.— X. Conclusión.
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