¿Acuerdo rescisorio o fraude a la ley laboral? / María Roxana Henriques.
Por: Henriques, María Roxana
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Tipo de material: 
ArtículoEditor: Buenos Aires : AbeledoPerrot, 2024Descripción: p. 17-28.Tema(s): DERECHO LABORAL | FRAUDE LABORAL | RELACIÓN DE DEPENDENCIA | RESPONSABILIDAD DEL EMPLEADOR | CONTRATO DE TRABAJO
Contenidos:
En: Revista de derecho laboral y seguridad social. Nº 6 - Marzo 2024
Sumario: I. Introducción.— II. El acuerdo de extinción.— III. El art. 15 de la LCT.— IV. Conclusión, son supuestos diferentes.— V. El fraude.— VI. El precedente "Ocampo".— VII. La desigualdad negocial y el desprecio al sistema tuitivo.— VIII. Propuesta de reforma de la norma.— IX. Conclusión y reflexión final.— X. Referencias bibliográficas.
¿Te interesa el texto completo? Comunicate al correo: koha@justierradelfuego.gov.ar
| Tipo de ítem | Ubicación actual | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Publicaciones Periódicas
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Biblioteca Poder Judicial Sur | 342+343(05) REV (Navegar estantería) | Disponible |
Cita: TR LALEY AR/DOC/206/2024.
Sumario: I. Introducción.— II. El acuerdo de extinción.— III. El art. 15 de la LCT.— IV. Conclusión, son supuestos diferentes.— V. El fraude.— VI. El precedente "Ocampo".— VII. La desigualdad negocial y el desprecio al sistema tuitivo.— VIII. Propuesta de reforma de la norma.— IX. Conclusión y reflexión final.— X. Referencias bibliográficas.
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