Empleados, datos personales, intimidad y teletrabajo : un abordaje multidisciplinario / Diego Fernández, Diego S. Kelly.
Por: Fernández, Diego
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Colaborador(es): Kelly, Diego S.
Tipo de material: 
ArtículoEditor: Ciudad Autónoma de Buenos Aires : Thomson Reuters La Ley, 2022Descripción: p. 15-22.Tema(s): DERECHO LABORAL | DERECHO A LA INTIMIDAD | DERECHOS DEL TRABAJADOR | DERECHOS Y GARANTIAS CONSTITUCIONALES | INFORMACIÓN SENSIBLE
Contenidos:
En: Revista de derecho del trabajo. Nº 5 - Septiembre 2022
Sumario: I. Comentarios preliminares.— II. El derecho a la intimidad del trabajador y la facultad de control del empleador.— III. El teletrabajo como circunstancia objetiva que explica la necesidad de reforzar el control.— IV. Análisis desde la perspectiva de datos personales.— V. Conclusión.
¿Te interesa el texto completo? Solicitalo al correo: koha@justierradelfuego.gov.ar
| Tipo de ítem | Ubicación actual | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Publicaciones Periódicas
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Biblioteca Poder Judicial Sur | 349.2(05) REV (Navegar estantería) | Disponible |
Cita: TR LALEY AR/DOC/2435/2022.
Sumario: I. Comentarios preliminares.— II. El derecho a la intimidad del trabajador y la facultad de control del empleador.— III. El teletrabajo como circunstancia objetiva que explica la necesidad de reforzar el control.— IV. Análisis desde la perspectiva de datos personales.— V. Conclusión.
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