La noción de riesgo empresario y su incidencia en la finalización de los contratos de trabajo / Santiago L. Sfeir.
Por: Sfeir, Santiago L
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Tipo de material: 
ArtículoEditor: Ciudad Autónoma de Buenos Aires : Thomson Reuters La Ley, 2024Descripción: p. 53-56.Tema(s): DERECHO LABORAL | CONTRATO DE TRABAJO | RELACIONES LABORALES | RELACIÓN DE DEPENDENCIA | JORNADA DE TRABAJO
Contenidos:
En: Revista de derecho del trabajo. Nº 1 - Enero 2024
Sumario: I. Introducción.— II. El art. 247 LCT como causal de extinción del contrato de trabajo.— III. El riesgo empresario y su viabilidad frente a los vaivenes del mercado.— IV. Disquisiciones finales. La aplicación restrictiva del art. 247 LCT y su directa incidencia en la crisis de empresa.
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| Tipo de ítem | Ubicación actual | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Publicaciones Periódicas
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Biblioteca Poder Judicial Sur | 349.2(05) REV (Navegar estantería) | Disponible |
Cita: TR LALEY AR/DOC/3000/2023.
Sumario: I. Introducción.— II. El art. 247 LCT como causal de extinción del contrato de trabajo.— III. El riesgo empresario y su viabilidad frente a los vaivenes del mercado.— IV. Disquisiciones finales. La aplicación restrictiva del art. 247 LCT y su directa incidencia en la crisis de empresa.
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