Compliance, malas prácticas laborales y derecho penal / Francisco Castex, Melina Longo.
Por: Castex, Francisco
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Colaborador(es): Longo, Melina.
Tipo de material: 
ArtículoEditor: Thomson Reuters La Ley, 2025. Ciudad Autónoma de Buenos AiresDescripción: p. 31-41.Tema(s): DERECHO PENAL | RESPONSABILIDAD DEL EMPLEADOR | ORGANIZACION INTERNACIONAL DEL TRABAJO | VIOLENCIA DE GÉNERO | VIOLENCIA LABORAL
Contenidos:
En: Revista de derecho penal y criminología. Nº 6 - Julio 2025
Sumario: I. Introducción: estadísticas y normativa.— II. Implementación de buenas prácticas. Protocolos de actuación.— III. Consecuencias de no intervenir activamente frente a la violencia laboral.— IV. Repercusión en reputación de las instituciones públicas y privadas.— V. Conclusiones.
Si te interesa el texto completo, solicitalo a koha@justierradelfuego.gov.ar
| Tipo de ítem | Ubicación actual | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Publicaciones Periódicas
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Biblioteca Poder Judicial Sur | 343+343.9(05) REV (Navegar estantería) | Disponible |
Cita: AR/DOC/1339/2025.
Sumario: I. Introducción: estadísticas y normativa.— II. Implementación de buenas prácticas. Protocolos de actuación.— III. Consecuencias de no intervenir activamente frente a la violencia laboral.— IV. Repercusión en reputación de las instituciones públicas y privadas.— V. Conclusiones.
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