Limitaciones y bilateralidad del interés colectivo, por Mario Ackerman;
Las relaciones laborales en las empresas. Sindicalización e inclusión convencional, por Héctor Palomino;
La libertad sindical y la OIT, por Viridiana Díaz Aloy;
Acción declarativa promovida por el sindicato frente al incumplimiento o fraude del empleador, por Jorge Elías;
La democracia sindical y el derecho electoral, por Alejandro Aníbal Segura;
Democracia sindical: el caso argentino, por Luis Enrique Ramírez;
El desplazamiento de la personería gremial. O reemplazo en el goce de la condición de sindicato más representativo, por Jorge J. Sappia;
Prejudicialidad en conflictos intrasindicales, por César Arese;
Encuadramiento sindical, por Valentín Rubio;
La protección de la libertad sindical: el amparo sindical, por Juan Martín Morando;
Libertad sindical y prevención de prácticas antisindicales, por Aurelio Fanjul;
La actividad de las empresas de servicios eventuales y las relaciones colectivas del trabajo, por Alejandro Di Sabatino;
Nuevos criterios en materia de protección de la libertad sindical individual, por José Daniel Machado y Raúl Horacio Ojeda;
El auge de la negociación colectiva. El marco normativo como condición orientadora, por Pablo Titiro;
La formación profesional. En el marco de una propuesta de promoción y fomento de la negociación colectiva en la República Argentina, por Pablo Arnaldo Topet;
Los calificativos de la negociación colectiva. Cuestiones de competencia entre Nación y provincias en materia de negociación colectiva (sector privado y público provincial), por Gabriel Tosto;
Apuntes sobre la huelga y el daño, por Eduardo O. Álvarez;
La reglamentación del derecho de huelga, por Mariano Recalde;
La regulación de la huelga en los servicios esenciales. Compatibilización entre límites y garantías al ejercicio del derecho, por Héctor Omar García. Compilación temática de jurisprudencia, por Raúl Horacio Ojeda y Maximiliano Rouco.