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Medidas nacionales y comparadas ante el impacto del COVID-19 en el trabajo ¿Una invitación a teletrabajar? / Juan Ignacio Caminos.

Por: Caminos, Juan Ignacio.
Tipo de material: Archivo de ordenadorArchivo de ordenadorEditor: Santa Fé: Rubinzal Culzoni 2020Descripción: 20 p.Tema(s): DERECHO LABORAL | PANDEMIA | CORONAVIRUS | EMERGENCIA SANITARIA | SALUD PUBLICA | TELETRABAJO
Contenidos:
Reflexiones sobre experiencias y antecedentes comparados y nacionales sobre la aplicación del teletrabajo. Evaluación ante la incipiente expansión de la prestación de servicios a distancias en la actual coyuntura de pandemia y las dificultades jurídicas que presenta.
Sumario: I. Introducción. II. El sombrío panorama de OIT: Estimaciones y políticas. III. Medidas nacionales en materia de trabajo ante la pandemia del COVID-19: La alternativa de teletrabajar. IV. Medidas comparadas ante el impacto del COVID-19: El fomento a adoptar modalidades flexibles de trabajo. IV.A. Colombia. IV.B. España. IV.C. Panamá. IV.D. Perú. IV.E. Uruguay. IV.F. Venezuela. V. Teletrabajo en Argentina: ¿Cómo impacta el COVID-19 a nuestra cultura del trabajo? V.A. Antecedentes normativos. V.B. ¿La pandemia del COVID-19 nos encuentra preparados para teletrabajar? V.C. El teletrabajo: ¿elección u obligación? V.D. Lo bueno (dentro de lo malo) que el COVID-19 puede aportar en el futuro. VI. Conclusión. VII. Bibliografía consultada.
Si te interesa el texto completo, solicitalo a koha@justierradelfuego.gov.ar
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Rubinzal Culzoni. Cita digital: RC D 1526/2020.

Reflexiones sobre experiencias y antecedentes comparados y nacionales sobre la aplicación del teletrabajo. Evaluación ante la incipiente expansión de la prestación de servicios a distancias en la actual coyuntura de pandemia y las dificultades jurídicas que presenta.

Sumario:
I. Introducción. II. El sombrío panorama de OIT: Estimaciones y políticas. III. Medidas nacionales en materia de trabajo ante la pandemia del COVID-19: La alternativa de teletrabajar. IV. Medidas comparadas ante el impacto del COVID-19: El fomento a adoptar modalidades flexibles de trabajo. IV.A. Colombia. IV.B. España. IV.C. Panamá. IV.D. Perú. IV.E. Uruguay. IV.F. Venezuela. V. Teletrabajo en Argentina: ¿Cómo impacta el COVID-19 a nuestra cultura del trabajo? V.A. Antecedentes normativos. V.B. ¿La pandemia del COVID-19 nos encuentra preparados para teletrabajar? V.C. El teletrabajo: ¿elección u obligación? V.D. Lo bueno (dentro de lo malo) que el COVID-19 puede aportar en el futuro. VI. Conclusión. VII. Bibliografía consultada.

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