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Tratamiento de las consecuencias y secuelas del coronavirus en las relaciones de trabajo / Sebastián Serrano Alou.

Por: Serrano Alou, Sebastián.
Tipo de material: Archivo de ordenadorArchivo de ordenadorEditor: Ciudad Autónoma de Buenos Aires : IJ Editores, 2020Descripción: 1 recurso en línea.Tema(s): DERECHO LABORAL | CORONAVIRUS | PANDEMIA | EMERGENCIA SANITARIARecursos en línea: Acceso a texto completo
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Cita digital: IJ-CMXVII-537.
La pandemia de Coronavirus ha afectado la vida de las personas, sus relaciones, estructuras y sistemas. Una de las actividades centrales de las personas, su trabajo, así como las variables que le impactan, como la economía, está siendo profundamente afectada, se encuentra en una situación de emergencia que se avizora se extenderá por un largo tiempo. Los operadores jurídicos deben buscar en el derecho las respuestas para resolver los problemas y conflictos que se van suscitando y los que vendrán, empezando por considerar que se enfrenta un fenómeno global, lo que llevará a que se consideré en primer término las normas que tienen ese alcance, lo que en el caso de nuestro país es acorde a lo que dispone la Carta Magna, que sitúa en la cúspide al Bloque de Constitucionalidad Federal (BCF), por debajo del mismo a los Tratados Internacionales de Derechos Humanos (TIDH) y luego las leyes y demás normativa interna, como los múltiples Decretos de Necesidad y Urgencia (DNU) dictados en el último tiempo y la vigente Regla de Contrato de Trabajo.
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Artículo de doctrina en Lejister.com: Colección Coronavirus (COVID-19) de acceso sin cargo.

Cita digital: IJ-CMXVII-537.

La pandemia de Coronavirus ha afectado la vida de las personas, sus relaciones, estructuras y sistemas. Una de las actividades centrales de las personas, su trabajo, así como las variables que le impactan, como la economía, está siendo profundamente afectada, se encuentra en una situación de emergencia que se avizora se extenderá por un largo tiempo. Los operadores jurídicos deben buscar en el derecho las respuestas para resolver los problemas y conflictos que se van suscitando y los que vendrán, empezando por considerar que se enfrenta un fenómeno global, lo que llevará a que se consideré en primer término las normas que tienen ese alcance, lo que en el caso de nuestro país es acorde a lo que dispone la Carta Magna, que sitúa en la cúspide al Bloque de Constitucionalidad Federal (BCF), por debajo del mismo a los Tratados Internacionales de Derechos Humanos (TIDH) y luego las leyes y demás normativa interna, como los múltiples Decretos de Necesidad y Urgencia (DNU) dictados en el último tiempo y la vigente Regla de Contrato de Trabajo.

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