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Revista Laboral : (Registro nro. 5178)

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020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER
International Standard Book Number 9789873013669
040 ## - CATALOGING SOURCE
Transcribing agency PJ
245 10 - TITLE STATEMENT
Title Revista Laboral :
Remainder of title igualdad de oportunidades y de trato /
Statement of responsibility, etc Mario E. Ackerman director.
260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. (IMPRINT)
Place of publication, distribution, etc Santa Fé :
Name of publisher, distributor, etc Rubinzal Culzoni,
Date of publication, distribution, etc 2019.
300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION
Extent 808 p.
Dimensions 22 cm.
310 ## - CURRENT PUBLICATION FREQUENCY
Current publication frequency semestral
362 ## - DATES OF PUBLICATION AND/OR SEQUENTIAL DESIGNATION
Dates of publication and/or sequential designation No. 1 (2019)
500 ## - GENERAL NOTE
General note El trabajo "en negro" es una forma de discriminación, por Mario E. Ackerman; <br/>Despido, despido discriminatorio y despido represalia: el bueno, el malo y el feo, o lo mismo, lo distinto y lo ajeno, por Guido A. Seren Novoa; <br/>El Convenio No 111 de la Organización Internacional del Trabajo y su proyección sobre el Derecho argentino, por Silvia E. Pinto Varela; <br/>El Convenio sobre Igualdad de Remuneración, 1951 (No 100), de la Organización Internacional del Trabajo y su proyección sobre el Derecho argentino, por Susana Corradetti;<br/>Tutela judicial frente a actos discriminatorios dañosos en las relaciones de trabajo. Ratificación de la Corte Suprema del "standard" probatorio creado en la sentencia "Pellicori c/CPACF", por Miguel A. Maza; <br/>Reflexiones sobre el esquema de extinción por jubilación forzosa y su constitucionalidad, por Pablo Iglesias; <br/>La prueba de la discriminación, por Diego J. Tula; <br/>El Convenio No 156 de la OIT frente al Derecho y la práctica argentinos, por Liliana Hebe Litterio; <br/>Discriminación en razón del género y la orientación sexual. Principios de Yogyakarta y Derecho del Trabajo, por Mariela Lucía Fernández; <br/>Derecho de igualdad en materia de género, por Graciela A. González; <br/>La discriminación indirecta. Consagración normativa y jurisprudencial de la teoría del "adverse impact", por Ana Clara Alfie; <br/>El proyecto del Poder Ejecutivo nacional sobre equidad de género y su impacto sobre las relaciones del trabajo, por Gastón Emiliano López Argonz; <br/>La otredad frente al espejo. Una mirada a la diferencia, por Mariela Inés Laghezza; <br/>La discriminación de género en los convenios colectivos de trabajo. Otra de las tareas pendientes de la negociación, por Horacio Las Heras; Discriminación por motivos de salud en el momento inicial de la relación laboral, por Carlos Alberto Livellara; <br/>La discriminación en el acceso al empleo por razones de salud con especial referencia a los casos de VIH-Sida y Mal de Chagas Mazza, por Marina E. Pisacco; <br/>El "edadismo" laboral y previsional, por César Arese; <br/>Discriminación por razones de edad, por David Duarte;
650 #0 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM
9 (RLIN) 1316
Topical term or geographic name as entry element DERECHO LABORAL
650 #0 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM
9 (RLIN) 5189
Topical term or geographic name as entry element IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
700 ## - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME
9 (RLIN) 1423
Personal name Ackermann, Mario Eduardo
Función director
856 ## - ELECTRONIC LOCATION AND ACCESS
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Link text Revista Derecho Laboral
942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA)
Source of classification or shelving scheme
Koha item type Publicaciones Periódicas
Existencias
Withdrawn status Lost status Source of classification or shelving scheme Damaged status Not for loan Permanent Location Current Location Date acquired Barcode Date last seen Price effective from Koha item type
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