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Protección de la maternidad en la LCT : carga de la trabajadora y supletoriedad por el hecho notorio / Natalia P. Copello Barone.

Por: Copello Barone, Natalia P.
Tipo de material: ArtículoArtículoEditor: Ciudad Autónoma de Buenos Aires : Thomson Reuters La Ley, 2019Descripción: p. 155-162.Tema(s): LEY DE CONTRATO DE TRABAJO | TRABAJO DE MUJERES | LICENCIA POR MATERNIDAD | INDEMNIZACION
Contenidos:
I. El fallo. Hechos controvertidos.— II. Protección a la maternidad según la Ley de Contrato de Trabajo.— III. Fallo de primera instancia. Elementos probatorios valorados para la procedencia de la indemnización.— IV. Pronunciamiento en torno al daño moral por el tribunal a quo.— V. Agravios esgrimidos por la parte demandada.— VI. Agravios esgrimidos por la parte actora.— VII. Pronunciamiento del tribunal de alzada respecto al cumplimiento de la carga de notificar el embarazo impuesto por la Ley de Contrato de Trabajo.— VIII. Notoriedad del embarazo como modo supletorio de la carga antes referenciada. Aplicación a las personas jurídicas.— IX. Omisión de preaviso por parte del empleador. Activismo judicial.— X. Reflexiones finales.
¿Te interesa el texto completo? Solicitalo al correo: koha@justierradelfuego.gov.ar
En: Revista de derecho de familia y de las personas. Nº 2 - Marzo 2019
Lista(s) en las que aparece este ítem: MUJERES
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Tipo de ítem Ubicación actual Signatura Estado Fecha de vencimiento Código de barras
Publicaciones Periódicas Publicaciones Periódicas Biblioteca Poder Judicial Sur
347.61(05) REV (Navegar estantería) Disponible DF 50

Cita Online: AR/DOC/1848/2018

I. El fallo. Hechos controvertidos.— II. Protección a la maternidad según la Ley de Contrato de Trabajo.— III. Fallo de primera instancia. Elementos probatorios valorados para la procedencia de la indemnización.— IV. Pronunciamiento en torno al daño moral por el tribunal a quo.— V. Agravios esgrimidos por la parte demandada.— VI. Agravios esgrimidos por la parte actora.— VII. Pronunciamiento del tribunal de alzada respecto al cumplimiento de la carga de notificar el embarazo impuesto por la Ley de Contrato de Trabajo.— VIII. Notoriedad del embarazo como modo supletorio de la carga antes referenciada. Aplicación a las personas jurídicas.— IX. Omisión de preaviso por parte del empleador. Activismo judicial.— X. Reflexiones finales.

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