La Corte de Mendoza se pronuncia sobre la discriminación de género en cuestiones laborales, en un caso en el que se obligó a la trabajadora a usar vestimenta inapropiada / Julio Gómez Orellano.
Por: Gómez Orellano, Julio
.
Tipo de material: 
Archivo de ordenadorEditor: Ciudad Autónoma de Buenos Aires: Thomson Reuters La Ley, 2021Descripción: 4 p.Tema(s): DERECHO LABORAL | TRABAJO DE MUJERES | DERECHOS DE LA MUJER | DISCRIMINACION | DESPIDO | PERSPECTIVA DE GÉNERO | IGUALDAD DE GÉNERO | INDEMNIZACION | DEBERES Y FACULTADES DEL JUEZ | INTERESES
Contenidos:
Fallo comentado: SC MENDOZA, SALA II ~ 07/05/2021 ~ V., F. M. C. ASFALIA, S.A. S/ DESPIDO S/ RECURSO EXTRAORDINARIO PROVINCIAL.
¿Te interesa el texto completo? Solicitalo a koha@justierradelfuego.gov.ar
| Tipo de ítem | Ubicación actual | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
|---|---|---|---|---|---|
Publicaciones Periódicas
|
Biblioteca Poder Judicial Sur | Disponible | DIGITAL Y DIARIO IMP |
Artículo de doctrina. Publicado en: DIARIO LA LEY 15/10/2021, 15/10/2021, 5.
Cita Digital: TR LALEY AR/DOC/2884/2021.
Fallo comentado: SC MENDOZA, SALA II ~ 07/05/2021 ~ V., F. M. C. ASFALIA, S.A. S/ DESPIDO S/ RECURSO EXTRAORDINARIO PROVINCIAL.
¿Te interesa el texto completo? Solicitalo a koha@justierradelfuego.gov.ar
Haga clic en una imagen para verla en el visor de imágenes
No hay comentarios para este ejemplar.