El derecho del trabajador a la información empresaria (Las medidas autosatisfactivas en la Ley de Contrato de Trabajo) / Nicolás J. R. Vitantonio.
Por: Vitantonio, Nicolás J. R
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Tipo de material: 
ArtículoEditor: Santa Fe : Rubinzal - Culzoni, 2014Descripción: p. 273-288.Tema(s): DERECHO PROCESAL | MEDIDAS AUTOSATISFACTIVAS | CONTRATO DE TRABAJO | DERECHOS DEL TRABAJADOR | LEY DE CONTRATO DE TRABAJO
Contenidos:
En: Medidas autosatisfactivas. Tomo II
I. Introducción. II. La remuneración del trabajador. III. El derecho de información del trabajador. a) Antecedentes históricos. b) Contenido del derecho a la información. c) Límites legales al derecho a la información. d) La forma o modo de efectivizar el derecho. IV. Las medidas autosatisfactivas y el derecho de información del trabajador en la Ley de Contrato de Trabajo. a) Los llamados procesos urgentes. b) Las medidas autosatisfactivas. c) Fundamento jurídico-procesal. d) Aspectos procesales. V. Conclusiones.
| Tipo de ítem | Ubicación actual | Signatura | Info Vol | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Libros
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Biblioteca Poder Judicial Sur | 347.927 MED (Navegar estantería) | V. 2 | Prestado | 18/04/2024 | 6436 |
I. Introducción. II. La remuneración del trabajador. III. El derecho de información del trabajador. a) Antecedentes históricos. b) Contenido del derecho a la información. c) Límites legales al derecho a la información. d) La forma o modo de efectivizar el derecho. IV. Las medidas autosatisfactivas y el derecho de información del trabajador en la Ley de Contrato de Trabajo. a) Los llamados procesos urgentes. b) Las medidas autosatisfactivas. c) Fundamento jurídico-procesal. d) Aspectos procesales. V. Conclusiones.
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