Artículo de doctrina. Rubinzal Culzoni

RC D 4543/2012.

Sumario:
1. ¿Es la violencia de género un fenómeno global? La difícil tarea del derecho comparado. 2. Los aspectos laborales de la Protección Integral de las Mujeres Víctimas de Violencia de Género en España. 2.1. Los Derechos laborales de las mujeres víctima de violencia de género en España. 2.1.1. El derecho a la reducción de jornada. 2.1.2. El derecho a la reordenación del tiempo de trabajo. 2.1.3. El derecho a la suspensión (y a la extinción) del contrato de trabajo. 2.1.4. Justificación de las ausencias derivadas de la situación de violencia de género. 2.2. El sistema de protección frente al despido de la trabajadora víctima de violencia de género. 2.3 Las Políticas de empleo en favor de las mujeres víctimas de violencia de género. 3. La Perspectiva Laboral de la Protección Integral de las Mujeres Víctimas de Violencia de Género en Argentina. 3.1. La importancia de la Convención de Belém do Pará. 3.2. Los Instrumentos operativos de Belém do Pará. 3.2.1. El Mecanismo de Seguimiento de Implementación de la Convención de Belém do Pará. 3.2.2. La Comisión Interamericana de Derechos Humanos y la Corte Interamericana de Derechos Humanos. 3.3. La protección social integral de la mujer víctima de violencia de género en la República Argentina. 3.3.1. Consideraciones generales. Su ámbito subjetivo y objetivo de aplicación. 3.3.2. Su alcance y contenidos en el ámbito de la asistencia social integral. 4. Breve reflexión final.

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