Plataformas digitales y soberanía del trabajador sobre la determinación de la extensión y distribución de su jornada de trabajo. Acerca de la necesidad de adoptar una norma estatutaria / José E. Tribuzio.
Por: Tribuzio, José E
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Tipo de material: 
ArtículoEditor: Ciudad Autónoma de Buenos Aires : Thomson Reuters La Ley, 2020Descripción: p. 13-18.Tema(s): DERECHO LABORAL | CONTRATO DE TRABAJO | LEY DE CONTRATO DE TRABAJO | DERECHOS DEL TRABAJADOR | FACULTADES DEL EMPLEADOR | JORNADA DE TRABAJO
Contenidos:
En: Revista de derecho del trabajo. Nº5 - Septiembre 2020
Sumario: I. Reseña introductoria.— II. Plataformas digitales y autodeterminación de la jornada de trabajo.— III. Ley de Contrato de Trabajo y poder de dirección.— IV. La solución estatutaria.
¿Te interesa el texto completo? Solicitalo al correo: koha@justierradelfuego.gov.ar
| Tipo de ítem | Ubicación actual | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Publicaciones Periódicas
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Biblioteca Poder Judicial Sur | 349.2(05) REV (Navegar estantería) | Disponible |
Cita Online: AR/DOC/2644/2020.
Sumario: I. Reseña introductoria.— II. Plataformas digitales y autodeterminación de la jornada de trabajo.— III. Ley de Contrato de Trabajo y poder de dirección.— IV. La solución estatutaria.
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