Fallar con perspectiva de género : despido discriminatorio y resarcimiento por daño moral / Adriana A. Micale.
Por: Micale, Adriana A
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Colaborador(es): Dibo, Camila [coautor] | Schwab, Melina [coautor].
Tipo de material: 
ArtículoEditor: Ciudad Autónoma de Buenos Aires: Abeledo Perrot, 2022Descripción: p. 142-148.Tema(s): PERSPECTIVA DE GÉNERO | DERECHO LABORAL | DISCRIMINACION LABORAL | TRABAJO DE MUJERES | DERECHOS DE LA MUJER | SENTENCIA | DAÑOS Y PERJUICIOS | IGUALDAD DE TRATO
Contenidos:
En: Derecho de familia. Revista Interdisciplinaria de doctrina y jurisprudencia. Febrero 2022-I
Sumario: I. Antecedentes del caso.— II. El voto preopinante.— III. Segundo voto.— IV. Tercer voto.— V. Reflexiones sobre la importancia del fallo.
Fallo comentado: SC MENDOZA, SALA II ~ 07/05/2021 ~ V., F. M. C. ASFALIA, SA S/ DESPIDO S/ RECURSO EXTRAORDINARIO PROVINCIAL.
Si te interesa el texto completo, comunicate: koha@justierradelfuego.gov.ar
| Tipo de ítem | Ubicación actual | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Publicaciones Periódicas
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Biblioteca Poder Judicial Sur | 347.6(05) DER (Navegar estantería) | Disponible | RF-GRAL |
Cita Online: TR LALEY AR/DOC/3627/2021
Sumario: I. Antecedentes del caso.— II. El voto preopinante.— III. Segundo voto.— IV. Tercer voto.— V. Reflexiones sobre la importancia del fallo.
Fallo comentado: SC MENDOZA, SALA II ~ 07/05/2021 ~ V., F. M. C. ASFALIA, SA S/ DESPIDO S/ RECURSO EXTRAORDINARIO PROVINCIAL.
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