El incumplimiento del trabajador extranjero de la legislación migratoria. Funciones de inspección y sanción de la Dirección Nacional de Migraciones contra el empleador /
Por: Malvicino, Zoraida I
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Tipo de material: 
ArtículoEditor: Buenos Aires : AbeledoPerrot, 2020Descripción: p. 3-11.Tema(s): DERECHO LABORAL | CONTRATO DE TRABAJO | TRABAJADOR EXTRANJERO | OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR | DERECHOS DEL TRABAJADOR| Tipo de ítem | Ubicación actual | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Publicaciones Periódicas
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Biblioteca Poder Judicial Sur | 342+343(05) REV (Navegar estantería) | Disponible |
Cita Online: AR/DOC/4037/2019.
Sumario: I. Introducción.— II. La importancia del llamado Derecho Administrativo del Trabajo.— III. El reconocimiento constitucional a las migraciones laborales.— IV. Trabajadores extranjeros, según la información estadística.— V. La necesidad de distinguir a los extranjeros y conocer su régimen jurídico, según la calificación establecida por la ley 25.871.— VI. Las funciones de inspección, control y sanción de la Dirección Nacional de Inmigraciones sobre el empleador.— VII. El deber del empleador de conocer las infracciones y sanciones que prevén las leyes 25.212 y 25.871, cuando incurren en violaciones a estas.— VIII. Extranjeros con residencia precaria que prestan servicios en relación de dependencia en la Argentina.— IX. Reflexiones finales.
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