Acerca de la constitucionalidad del decreto de necesidad y urgencia que prohíbe los despidos y las suspensiones en el marco de la crisis del COVID-19 / Adolfo N. Balbín.
Por: Balbín, Adolfo N
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Tipo de material: 
ArtículoEditor: Ciudad Autónoma de Buenos Aires : Thomson Reuters La Ley, 2020Descripción: p. 16-28.Tema(s): DERECHO LABORAL | RIESGOS DEL TRABAJO | SALUD PUBLICA | CORONAVIRUS | PANDEMIA | DECRETOS DE NECESIDAD Y URGENCIA | EMERGENCIA SANITARIA | LEY DE CONTRATO DE TRABAJO | DERECHOS DEL TRABAJADOR | SUSPENSION DEL CONTRATO DE TRABAJO | DESPIDO | CONSTITUCIONALIDAD
Contenidos:
En: Revista de derecho del trabajo. Nº 3 - Mayo 2020
Sumario: I. Introducción.— II. Lo que dispone el ordenamiento individual común en materia de suspensiones y despidos del trabajador en el marco del vínculo jurídico-laboral.— III. Lo que ordena el decreto de necesidad y urgencia 329/2020.— IV. Defensa de la constitucionalidad de la normativa antes mencionada. Generalidades.— V. Algunas conclusiones.
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| Tipo de ítem | Ubicación actual | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Publicaciones Periódicas
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Biblioteca Poder Judicial Sur | 349.2(05) REV (Navegar estantería) | Disponible |
Cita Online: AR/DOC/1095/2020.
Sumario: I. Introducción.— II. Lo que dispone el ordenamiento individual común en materia de suspensiones y despidos del trabajador en el marco del vínculo jurídico-laboral.— III. Lo que ordena el decreto de necesidad y urgencia 329/2020.— IV. Defensa de la constitucionalidad de la normativa antes mencionada. Generalidades.— V. Algunas conclusiones.
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