Acotaciones y problemas respecto a la prestación de horas suplementarias como obligación tácita en el contrato de trabajo / Alejandro González Rossi.
Por: González Rossi, Alejandro
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Tipo de material: 
ArtículoEditor: 2019Descripción: p. 540-547.Tema(s): DERECHO LABORAL | CONTRATO DE TRABAJO | CONDICIONES DE TRABAJO | DERECHOS DEL TRABAJADOR | JORNADA DE TRABAJO | HORAS EXTRA | FALLOS DE LA CORTE SUPREMA
Contenidos:
En: Revista de derecho del trabajo. Nº 3 - Marzo 2019
I. Introducción. La jornada de trabajo y sus pausas.— II. La eliminación de horas suplementarias como alteración de las condiciones del contrato del trabajo.— III. Un decisorio marcando un nuevo rumbo. Crítica.— IV. Conclusiones.
¿Te interesa el texto completo? Solicitalo al correo: koha@justierradelfuego.gov.ar
| Tipo de ítem | Ubicación actual | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Publicaciones Periódicas
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Biblioteca Poder Judicial Sur | 349.2(05) REV (Navegar estantería) | Disponible |
Cita Online: AR/DOC/440/2019
I. Introducción. La jornada de trabajo y sus pausas.— II. La eliminación de horas suplementarias como alteración de las condiciones del contrato del trabajo.— III. Un decisorio marcando un nuevo rumbo. Crítica.— IV. Conclusiones.
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